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市纪委四届四次全会后 大家怎么想怎么干(四)

发布时间:2019-02-02 08:19:22来源:宜春市纪委监委网站

    ?编者按:市纪委四届四次全会的胜利召开,为推动新时代纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。与会人员第一时间就如何贯彻落实全会精神谈打算。廉洁宜春微信公众号推出“市纪委四届四次全会后 大家怎么想怎么干”专栏,让小编带着大家一起去看看。


强化使命担当 强力正风肃纪

奉新县委常委、县纪委书记、县监委主任  孙建华 


贯彻落实好市纪委四届四次全会的各项部署要求,奉新县纪委监委将进一步强化使命担当,压紧压实管党治党责任,持之以恒正风肃纪反腐,不松劲,不停歇,重点在以下四个方面下功夫:

一、全面净化修复政治生态

以开展“全县净化风清气正政治生态年”为抓手,认真开展“红包”问题、公款旅游问题、选人用人不正之风问题三个专项整治和“一热两不三多”形式主义、官僚主义突出问题集中整治,加强对新形势下党内政治生活若干准则执行情况的监督检查,整体把握政治生态情况,动态分析研判领导班子、领导干部廉政情况,着力纠正党内政治生活不严肃、党内政治文化不健康等突出问题。

二、坚决整治群众身边的腐败问题

聚焦脱贫攻坚领域,严肃查处工作作风不实、责任落实不力、动扶贫“奶酪”问题;聚焦生态环保领域,严肃查处“表面整改”、“虚假整改”、“敷衍塞责整改”问题;聚焦扫黑除恶专项斗争领域,严肃查处党员干部和公职人员包疪、纵容黑恶势力行为,深挖黑恶势力“关系网”、“保护伞”。

三、做细做实监督职责

强化监督职能,做实日常监督,贯通运用监督执纪“四种形态”。紧盯“小金库”、收送红包、公款旅游、不如实申报个人有关事项、违反民主集中制和“三重一大”议事决策规则等突出问题,加强对权力集中、资金密集、资源富集部门、行业和关键岗位的监督。持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见、市委实施意见执行情况的监督检查,严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,抓常抓长,化风成俗。

四、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

继续保持惩腐高压态势,重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件,紧盯工程项目、选人用人、执法司法、金融等重点领域,严肃查处违纪违法行为。发挥反腐败协调小组作用,加强纪法衔接,构筑反腐合力。注重标本兼治,运用典型案例开展“三会一书两公开”警示教育,推动以案促改,完善监管制度;加强思想道德和党性教育,增强不想腐的思想自觉。


强化政治担当 忠诚履职尽责

推动上高纪检监察工作高质量发展

上高县委常委、县纪委书记、县监委主任  蒋凌鹤


2019年,上高县纪委监委将坚持稳中求进总基调,全面落实市纪委四届四次全会部署和要求,不断开创纪检监察工作新格局。

一是聚焦监督第一职责,发挥监督的“探头”作用。严格日常监督,贯通运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。健全和完善监督体系,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”,持续用力、形成常态。

二是聚焦提升监督执纪水平,推进乡镇纪委标准化建设。整合县乡纪检监察工作力量,实施监督执纪区域协作机制,解决乡镇纪检监察力量不足、工作不平衡、“三转”不到位等问题,规范基层纪委建设实行的“六有”标准化建设,破解乡镇纪委监督难题。

三是聚焦群众身边腐败和作风问题,增强群众获得感幸福感安全感。全力护航“三大攻坚战”,对存在的问题,发现一起严肃查处问责一起;重拳出击、严厉惩处党员干部涉黑涉恶腐败问题,坚决“破网打伞”;集中开展“一热两不三多”形式主义、官僚主义整治活动,紧盯“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。

四是聚焦队伍自身建设,提高纪检监察干部四种能力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提高政治能力;发挥理论学习中心组带头作用,不断完善学习内容,提高学习能力;开展“以干代训”活动,在办案实践中帮助补齐业务短板,提高办案能力;深度挖掘本土文化元素,提高宣传能力。


突出重点精准发力

切实履行监督责任

市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组组长  刘兑银  

 

为深入贯彻落实市纪委四届四次全会精神,我们将结合驻在单位职能和工作实际,认真发挥“探头”作用,在监督上持续发力,促被监督单位党组进一步落实落细全面从严治党主体责任。

聚焦政治建设。把政治建设摆在首位,督促被监督单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”体现在具体行动中。

聚焦部门机构改革。以机构改革为抓手,将改革部门的职能、内设机构、人员配备作为监督的重点,督促市委组织部、市编办等承担机构改革的实施部门认真落实市委有关机构改革的决策部署,依规依法明确各部门“三定”方案,为我市机构改革顺利推进提供保障。

聚焦群团党建工作。把党建工作作为工青妇群等群团部门的监督重点,督促群团部门认真落实好党建带团建、妇建、群建的责任,使社会各群团组织在群团部门的引领下,进一步团结一致,齐心聚力聚集在党的周围,听党的话、跟党走。

聚焦干部培训管理。以市委党校各级主体班为载体,不定期对各级主体班学员、老师教育管理情况开展监督检查。一是抽查老师上课的内容及教案,看是否有与上级精神和要求相违背的言论;二是抽查党校对各主体班学员的日常管理,看是否出现相互吃请、结圈子等现象。

聚焦关键环节。根据市财政局不再为各单位做帐,不再为各单位财务把关的实际,建立财务联合交叉检查制度,即每季抽调相关部门财务人员对其他部门的财务情况进行交叉检查,既引导部门间互相学习互相促进,又促使各部门认真遵守财政纪律,规范财务管理。





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